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中共伊滨区工委办公室 伊滨区管委会办公室 关于调整绩效考核工作领导小组成员的 通 知

作者:洛阳伊滨区管理委员会 发布时间:2018-12-29 浏览次数:644

伊滨工委办201842

 

 

中共伊滨区工委办公室  伊滨区管委会办公室

关于调整绩效考核工作领导小组成员

  

 

各镇党委、人民政府,区直各单位党组织

    为进一步明确工作职责,加强绩效考核工作根据我区实际及工作需要,现对绩效考核工作领导小组成员进行调整,调整后的成员名单如下:

    一、成员名单

     李钢锤  示范区管委会副主任、区党工委书记

第一副组长:陈    党工委书记管委会主任

常务副组长:于晓惠  区党工委副书记

   长:李平安  区人大工委主任

张理晓  区党工委委员、管委会副主任

曹思源  区党工委委员、管委会副主任

寇献众  区党工委委员、管委会副主任

张宛澍  区党工委委员、管委会副主任

于红杰  区党工委委员、管委会副主任

   区人大工委副主任

任保军  区党工委委员、管委会副主任

                陈志恒  区党工委委员、管委会副主任

                吕建民  区党工委委员、纪工委书记

     员:刘宗苗  李西萍  冯春太  张明伟  赵胜伟  

尚明亮  雷少峰  李育峰  马延涛  王国瑞

李国庆  靳红涛  杨利红  程新建  韩献卿  

赵宏峰  熊红万  朱宏斌    

     二、职责分工       

(一)绩效考核工作领导小组下设办公室,办公室设在组织人社局,陈志恒同志兼任办公室主任。冯春太同志兼任办公室副主任,负责领导小组日常工作,与市绩效考核办公室对接,组织、指导、协调我区绩效考核工作。

(二)区统计办牵头负责“四高一强一率先”目标考核,与上级部门沟通对接,会同区直相关部门组织实施、推进落实;组织实施乡镇“四高一强一率先”考核工作。

(三)区经济发展局牵头负责9+2”工作布局推进情况考核,督促区直相关部门组织实施、推进落实;牵头组织实施乡镇“9+2”工作布局推进情况考核。

构建现代创新体系考核由区科技办负责组织实施;构建现代产业体系考核、构建现代市场体系考核和构建公共服务体系考核由区经济发展局负责组织实施;构建现代城镇体系考核和构建现代基础设施体系考核由区建设局负责组织实施;构建文化传承创新体系考核由区宣传统战办负责组织实施;构建生态环境建设体系考核由区环保局负责组织实施;构建开放体系考核由区商务局负责组织实施。供给侧结构性改革考核由区经济发展局负责组织实施,脱贫攻坚考核由区农村工作服务中心负责组织实施。

(四)市委确定了4项约束性专项工作,除“9+2”工作布局中供给侧结构性改革工作和脱贫攻坚工作外,环境污染防治攻坚任务、政府债务管理工作也作为约束性专项工作,如未完成年度目标,将取消年度综合排序资格。环境污染防治攻坚任务由区环保局负责,政府债务管理工作由区财政局负责。

(五)区绩效办牵头,会同区直相关部门负责收集汇总加扣分项目有关情况。

三、工作措施

为保障各项目标任务稳步推进,通过月督查和季考评的方式推动落实。相关各部门每月督促工作进展,通过召开工作推进会、通报进展情况等方式推动落实;每季度对“四高一强一率先”目


标和9+2”工作布局推进完成情况进行自查,查漏补缺,督促整改;每年121日,组织对全年完成情况进行考核自评,针对不足全面提升,确保年度目标任务圆满完成。

各单位要高度重视绩效考核工作,认真抓好组织实施。对“四高一强一率先”目标和“9+2”工作布局推进不力的,或弄虚作假造成考核结果失真失实的,由纪检和组织部门严肃追究有关人员责任。

 

                                中共伊滨区工委办公室

                                伊滨区管委会办公室

                                     2018820  


 

 

 

 

 

 

 

 

 中共洛阳伊滨区工委办公室       2018820日印

 

 

 

 

 


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