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伊滨要闻
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伊滨经开区学习贯彻全市组织工作会议精神

作者:洛阳伊滨区管理委员会 发布时间:2019-03-13 浏览次数:965

全市组织工作会议召开后,伊滨经开区高度重视,迅速行动,多层次学习全方位推进,深入贯彻落实全市组织工作会议精神

一是区党工委带头学,铸牢思想之魂

区领导先学一步,深学一层,第一时间召开党工委会传达学习会议精神,对全区深入学习贯彻全市组织工作会议进行安排部署。市人大常委会副主任、区党工委书记李钢锤提出三点要求:一要提高认识。把贯彻落实全市组织工作会议精神作为全区组织系统当前和今后一个时期的重大政治任务和工作责任,切实把思想行动统一到会议精神上;二要强化学习。对照全市组织工作会议的新要求,在学懂弄通做实上下功夫,做到内化于心、外化于行、见诸于果;三要狠抓落实。把党建引领融入我区当前各项工作中,围绕党的建设总要求和组织路线,在武装头脑、指导实践、推动工作上求实效。

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二是组织系统全面学,夯实组织之基

12日上午,召开全区党建工作领导小组会,对各级党组织学习贯彻全市组织工作会议精神工作进行安排。会议传达了全市组织工作会议和组织部长会议精神,领学了《中共洛阳市委组织部2019年工作要点》(征求意见稿),认真学习了省委常委、市委书记李亚和市委常委、组织部长何伟的讲话精神。区党工委委员、管委会副主任陈志恒就全面贯彻落实全市组织工作会议精神,结合实际抓好全区组织工作重点任务落地作出部署。一是要将“旗帜鲜明讲政治”作为主线贯穿组织工作全过程;二是要把“始终对党绝对忠诚,坚决与以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致”作为组织工作的重要要求;三是逐级传递,全力推动全区基层党组织实现政治功能、支部建设、队伍建设、治理体系、基础支撑、保障能力“六个全面强化”;四是对标“两个绝对”、专业过硬、守正创新、干净担当,答好自身建设政治卷、能力卷、提升卷、作风卷“四张答卷”;五是通过提升站位、围绕目标、细化责任、讲究方法、注重实效五条路径抓好工作落实;六是组工干部要正确看待自己、严格要求自己,有高人一等的能力而非高人一等的待遇、有高人一等的纪律而非高人一等的的身份、有高人一等的精神而非高人一等的心理,努力成为优秀的干部而不是优越的干部。通过学习,切实把全区基层党组织的思想和行动统一到市委、区党工委对组织工作的新要求上来。

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召开全区党建工作领导小组会

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乡镇及时传达会议精神

三是组工干部深入学,凝聚赶超之力

围绕学习贯彻全市组织工作会议精神,集中利用1天时间,组织全体组工干部开展专题学习。组工干部通过“学精神、谈体会、议思路”,深入学习领会会议精神,准确把握全市组织工作会议精神。对照全市组织工作会议和全市组织部长会议的新部署、新要求,谋划了我区2019年组织工作要点:一是全面强化政治功能,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。打造坚强领导核心,巩固各领域党的领导;二是全面强化支部建设,健全基层组织体系。推动“党建+产业”融合发展,推动党组织应建尽建率、党的工作覆盖率均达到100%。力争年内创建“五星支部”23个,整顿软弱涣散和后进村(社区)党组织8个;三是全面强化队伍建设,定期开展村(社区)党组织书记党性体检、资格体检、健康体检,净化村干部队伍。7月底前全面落实离任村干部生活补贴。面向符合条件的村(社区)干部开展一村一名大学生学历提升工程。面向社会招聘20名左右的农村党建助理员。对全区党组织书记进行全员培训;四是全面强化治理体系,强化党建引领基层治理作用,深化村(居)民自治实践。持续深化“四议两公开”工作法。全面推广党员联系户“1+10”工作法;五是全面强化基础支撑,调动基层干部工作积极性。制定出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》;六是全面强化保障能力,强化经费保障。年内实现全区85%以上的行政村集体经济年收入在5万元以上,100%的村都有稳定村集体经济收入;七是持续开展“打造七型部门、争做七个模范”活动,锻造政治素质过硬,能力本领过硬、工作作风过硬的组工干部队伍。

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学精神、谈体会、议思路

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